<form id="x97lf"></form><address id="x97lf"><nobr id="x97lf"><progress id="x97lf"></progress></nobr></address>

    <noframes id="x97lf">

    <noframes id="x97lf">

    這樣回答薪資問題必過
    日期:2020-07-20 瀏覽
    【問題解析】
        面試遇到薪資問題,不要感覺“如臨大敵”,如果你不掌握主動權,那或許就很有可能壓低了自己的價碼,而且,過低的薪資,對你今后再次跳槽 會有一定影響,畢竟大家都認為“物有所值”,你的低薪經歷會讓別人對你的能力保持懷疑態度。不卑不亢,有理有節,這樣回答不但會讓面試官慎重考慮你的薪資 等級,也會讓對方覺得,你是一個有規劃的人才,而這樣的人才往往對于企業的忠誠度較高,不會輕易選擇跳槽。

    【參考答案】
        每個人對于自己的貢獻度評估方式不一樣,你們的崗位要求是這樣的(崗位關鍵詞條闡述一遍),這個在整個行業內屬于要求偏高的,而我正是看 中你們的要求才來面試的,因為我希望在這個崗位上能做深做好,如果一定要我說數字,我想只能這樣回答你。如果可以高出我目前薪資的30%,我肯定非常愿意 加入;如果能高出15%,我需要再考慮一下,畢竟這個選擇會影響我今后至少3—5年的發展;如果持平的話,我可能就不考慮過來了。我也非常希望您能給我一 個你們的預算數字,以便讓我重新審視對于自己的價值評估,謝謝!(完)
    特黄特色三级在线观看 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 -飞爱网