資訊中心-面試寶典-廈門51人才網

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2020-07-20

【問題解析】面試官拋出這樣的問題，是想看到你為人處事的一種態度。尤其作為職場新人，特別是非常有主見、有個性的“90后”，稍不留意就會給面試官留下狂妄自大、目中無人的印象。但是如果回答得過于保守，又會顯得缺乏自信、沒有自我。在回答這類問題時，建議不要用第一人稱“我”來回答，只要說出你對這個問題…

這樣回答薪資問題必過

2020-07-20

【問題解析】面試遇到薪資問題，不要感覺“如臨大敵”，如果你不掌握主動權，那或許就很有可能壓低了自己的價碼，而且，過低的薪資，對你今后再次跳槽會有一定影響，畢竟大家都認為“物有所值”，你的低薪經歷會讓別人對你的能力保持懷疑態度。不卑不亢，有理有節，這樣回答不但會讓面試官慎重考慮你的薪資等級，也…

一招教你回答困難類問題

2020-07-20

【問題解析】當面試官詢問這個問題的時候，有兩個目的：第一，看看應聘者是不是在行，說出的困難是不是在這個職位中一般都不可避免的問題；第二，是想看一下應聘者解決困難的方法對不對，及公司能否提供這樣的資源。【參考答案】首先，不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘…

面試行政文員，得準備應對哪些提問？

2020-07-20

在《旱澇保收的行政崗，真沒那么容易做》這篇文章中，我們對行政崗位的優勢劣勢和發展前景做了一個分析，相信有不少求職者已經對行政崗心生向往，尤其是剛畢業的大學生，最適合在這樣一個崗位上磨礪一番。所以今天我們來談談作為應屆生，去面試行政崗位時，一般會被問到哪些問題。由于行政崗位是一個偏向于服務性質的職業，沒有…

面試寶典，這些面試常識你應該要知道

2020-07-20

1.禮貌更容易得到青睞面試，往往時間不會太長，例如一些小公司，基本就是看看你的簡歷，以及問問你的能力，最多在問問你對某個技術的看法，在一些大公司可能就會經歷多個環節，初試，復試，等等。無論大公司還是小公司，禮貌都是不會讓人感到厭惡的。進去說聲：你好，離開說：非常感謝您的面試，期待與你共事。等等。通通都可以表現出…

沒有經驗的求職者如何面試成功？

2020-07-20

求職者在接到面試通知電話時都會比較緊張，語言表達能力上的小問題是不容乎視的，往往是這樣的小問題把大學生拒在了公司大門之外。要清醒的面對求職這件事情，不可輕視亦不可將其看的過重。求職者在向應聘單位投遞求職簡歷后，就要著手做好相應的準備工作的。在這里向廣大沒有經驗的求職者談談比較常見又比較有特性的求職準備工作： …

面試禮儀及著裝

2020-07-20

隨著現代經濟迅速發展，人們對生活質量和生活水平的要求越來越高，審美的要求更是膨脹。在這個看臉的時代，形象還是非常重要，尤其是在職場上的正式場合，比如面試。那么在面試過程中，我們需要注意些什么呢？在面試過程中，個人禮儀以及著裝都是直接影響著面試結果的重要因素。因為端莊得體的打扮可以顯露你的精神氣質和內在修養，還…

16個經典面試問題回答思路

2020-07-20

面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。…

面試中刷高HR好感度的五大技能

2020-07-15

一對從不認識的相親男女第一次見面，男生一定會想盡辦法來刷高女生對他的好感度。面試如同相親，面試候選人也需要通過各種方法來刷高面試官（或HR）對你的好感度。日前通過調查發現主要有五大技能可以迅速提升面試官的好感度。技能一：熟悉企業文化好感度提升★★★★★ 求職現狀：在如今好工作難求的形勢下，不少求職者都秉著“大面…

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